Stellenbeschreibung: 
Aufgaben und Verantwortlichkeiten: 
In Ihrer Rolle als Verkaufsleiter erstellen Sie eine Marketingstrategie und entsprechende Verkaufsaktivitäten, die Sie und das Verkaufsteam durchführen, um die Unternehmens- und Verkaufsziele zu erreichen. Die Vertriebsmitarbeiter werden vom Vertriebsleiter gecoacht, geschult und weiterentwickelt.
Der Director of Sales wird die folgenden Aufgaben mit größter Sorgfalt ausführen: 
- Überwachung der Marketing- und Verkaufspläne des Hotels, um sicherzustellen, dass sie die Unternehmensziele angemessen widerspiegeln und aufrechterhalten. Anschließend nutzt er diese Pläne, um seine Verkaufsbemühungen auf alle Marktsegmente zu konzentrieren. Vorbereitung von Unternehmensverträgen für das Hotel in Übereinstimmung mit den aktuellen Geschäfts- und Preisbedingungen. Sie arbeiten eng mit dem Senior Management Team zusammen, um gezielte Initiativen in Geschäftsbereichen zu identifizieren und voranzutreiben, die weitere Unterstützung benötigen. 
- Enge Zusammenarbeit mit dem Gruppenkoordinator, um Optionen, Rabatte und Angebote für wiederkehrende Reservierungen für Konferenzen, Seminare und Gruppen zu überwachen. 
- Gehen Sie bei der Umsatzentwicklung mit gutem Beispiel voran und helfen Sie bei der Einstellung von Teammitgliedern und deren künftigem Erfolg. 
- Entwickeln Sie das Gruppenteam durch Führung und Vorbildfunktion. Um genaue, zeitnahe und umfassende Informationen zu gewährleisten, beaufsichtigen und verwalten Sie den Prognoseprozess in Zusammenarbeit mit der Umsatzabteilung. Mithilfe bei der Erstellung und/oder Beaufsichtigung der Erstellung von Berichten im Zusammenhang mit der Tätigkeit der Vertriebsabteilung, z. B. der monatlichen und jährlichen Prognosen, des Lead-Management-Systems und der Buchungsberichte. 
- Aktive Beteiligung an der Erstellung des jährlichen Verkaufs- und Marketingplans, der vierteljährlichen Aktualisierungen und der Jahresbudgets der einzelnen Hotels. Rasche Umsetzung von Plänen und Maßnahmen, um auf Veränderungen in der Wirtschaft, auf den Märkten oder im Wettbewerbsumfeld zu reagieren. Durchführung von Initiativen wie beschrieben. Planen und Organisieren von Gruppensitzungen und damit verbundenen Besprechungen. 
- Unterstützung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten des Unternehmens durch Anregung, Durchführung und Beobachtung relevanter lokaler Aktivitäten. 
- Sie stellen detailliertes Material über die verschiedenen Waren und Dienstleistungen des Hotels zusammen und senden diese Informationen über geeignete Vertriebskanäle und Ressourcen an aktuelle und potenzielle Gäste. 
- Erstellen von zeitnahen, genauen Berichten, die den Anforderungen der Geschäftsleitung und des Hotels entsprechen.
- Zusammenstellung und Übermittlung der Schwerpunkte, Aktivitäten und Beiträge des proaktiven Verkaufsteams an die Hoteleigentümer und das leitende Managementteam, einmal im Monat. 
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Hotel, insbesondere mit der Reservierungs- und der Bankettabteilung, um ein außergewöhnliches Gästeerlebnis zu schaffen und starke, umfassende Verkaufsprogramme aufzubauen
- Teilnahme an einschlägigen Management-Meetings zur Entwicklung und Durchführung von Verkaufs- und Marketingkampagnen. 
Gewünschtes Kandidatenprofil: 
Was suchen wir? 
Hilton ist seit seiner Gründung im Jahr 1919 ein Pionier des Gastgewerbes. Auch heute noch ist Hilton ein leuchtendes Beispiel für Wohlstand, Qualität und Innovation. Da unsere Teammitglieder unserer Vision, unserem Auftrag und unseren Werten treu geblieben sind, konnten wir diese Führungsrolle beibehalten.
Wir suchen nach Beweisen dafür, dass diese Werte gelebt werden: 
- Gastfreundschaft: Herausragende Besuchererlebnisse zu bieten ist unsere Leidenschaft. - Integrität: Wir handeln konsequent moralisch. 
- Führungsqualitäten: Wir nehmen herausragende Positionen in unseren Gemeinden und in der Branche ein. 
- Teamarbeit: Wir gehen alles als ein Team an. 
- Eigenverantwortung: Unsere Entscheidungen und Handlungen sind unsere eigenen. Im Moment arbeiten wir mit Disziplin und einem Sinn für Dringlichkeit. Wie bei jeder Beschäftigung gibt es Qualifikationen, die Sie erfüllen müssen, um für diese Stelle in Frage zu kommen. 
Nachfolgend werden diese näher erläutert: 
- Eine optimistische Einstellung und eine geschickte Kommunikation. 
- Engagement für eine erstklassige Kundenbetreuung.
- Starke Führungsqualitäten, die sich in Ihrer Fähigkeit zeigen, ein Team zu leiten und zu überdurchschnittlichen Leistungen zu inspirieren. 
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, um Wettbewerbstrends und wichtige Geschäftsindikatoren zu verstehen und Strategien zu entwickeln, um diese Probleme anzugehen.
- Hervorragende Verkaufsfähigkeiten sowie die Fähigkeit und Motivation, Teammitglieder in Verkaufsmethoden anzuleiten.
- Ausgezeichnete organisatorische und planerische Fähigkeiten. 
- Ausgezeichnete Körperpflege.
- Die Fähigkeit, sich an eine Vielzahl von Arbeitsumgebungen anzupassen. 
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verkäufe in einem Verkaufsjob abzuschließen. 
- Ein gültiger Führerschein der VAE. 
- Mindestens ein Jahr Erfahrung im Hotelverkauf in den VAE. 
- Fähigkeit, unter Zeitdruck und/oder strengen Reiseplänen zu arbeiten. 
- Kenntnisse des lokalen Marktes. 
- Kenntnisse des Gastgewerbes. Liebe zum Verkauf und zum Erfolg auf der Grundlage von Zielvorgaben. 
- Ein Abschluss an einer akademischen Einrichtung in einem geeigneten Wirtschaftsfach, z. B. Geschäftsentwicklung oder Vertrieb. 
Wie sieht die Beschäftigung bei Hilton aus? 
Als Branchenführer im Beherbergungsgewerbe bietet Hilton eine breite Palette von Unterkünften an, von opulenten Full-Service-Hotels und Resorts bis hin zu erschwinglichen Zimmern und Suiten für längere Aufenthalte. Seit fast einem Jahrhundert bietet Hilton Geschäfts- und Freizeitreisenden die bestmöglichen Unterkünfte, Annehmlichkeiten, Dienstleistungen und ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis. Hilton ist bestrebt, sein Erbe aufrechtzuerhalten und seinen Gästen über alle internationalen Marken hinweg ein herausragendes Erlebnis zu bieten. Wir arbeiten als Team zusammen, um jeden Tag auf der ganzen Welt außergewöhnliche Gastfreundschaftserlebnisse zu schaffen, angetrieben von unserem Ziel, die Welt mit der Wärme und dem Licht der Gastfreundschaft zu erfüllen. Und unsere fantastischen Teammitglieder sind das Herzstück von allem!